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Entreprise
Avec Montbareil
Recrutez et formez vos futurs talents
Notre centre de formation accompagne les entreprises de coiffure et d’esthétique dans le recrutement et la montée en compétences de leurs apprentis, du CAP au BTS.
L’UFA Montbareil est adossé au CFA ECB qui gère plus de 2 000 apprentis.
Nous proposons un suivi à 360° :
- Sélection des profils adaptés
- Mise en place et gestion administrative des contrats (OPCO, inscription aux examens, suivi de dossier…)
- Accompagnement personnalisé des apprentis en centre et en entreprise
- Un rythme adapté à l’activité de votre salon ou institut
Pourquoi recruter un apprenti ?
Les avantages pour votre entreprise
Un accompagnement administratif clé en main
Nous gérons pour vous toutes les démarches :
- Rédaction et dépôt du contrat d'apprentissage
- Gestion des aides financières (OPCO, exonérations)
- Inscription aux examens et suivi du dossier
Des apprentis motivés et bien préparés
- Formation de qualité en centre
- Suivi régulier en entreprise
- Accompagnement dans l'intégration et l'évolution des compétences
Un modèle économique avantageux
- Aides financières importantes : jusqu'à 5000€ selon les formations
- Exonération partielle de charges patronales sur la rémunération de l'apprenti
- Salaire attractif pour l'apprenti tout en restant maîtrisé pour l'entreprise
Une réponse à vos besoins en recrutement
- Accès à un vivier de jeunes talents motivés
- Possibilité de former vos futurs collaborateurs à vos méthodes et à votre culture d'entreprise
- Fidélisation et sécurisation de vos équipes
En résumé :
Avec l’UFA Montbareil, vous gagnez du temps, vous bénéficiez d’un soutien administratif complet, et vous investissez dans des jeunes professionnels qui contribueront directement au développement de votre salon ou institut.
Découvrir
Nos formations
en apprentissage
CAP Métiers de la Coiffure
en 1 an
Objectif : Former des coiffeurs qualifiés et préparer l’entrée en Brevet Professionnel.
Profil apprenti : 16 à 29 ans, titulaire d’un autre diplôme (CAP minimum), motivé pour intégrer la filière coiffure.
Rythme : 1 semaine au CFA / 3 semaines en entreprise.
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€
- Rémunération : 67 à 100 % du SMIC
BTS Métiers de la Coiffure
Objectif : Former des profils qualifiés pour des postes de responsable, manager ou technico-commercial.
Profil apprenti : 17 à 29 ans, titulaire d’un Bac Coiffure ou autre
Rythme : 4 jours en cours / 1 jour en entreprise + périodes 100 % entreprise
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€
- Rémunération : 55% à 80% du SMIC
Brevet Professionnel Métiers de la Coiffure
en 2 ans
Objectif : Former des coiffeurs hautement qualifiés (Brevet Professionnel)
Profil apprenti : 16 à 29 ans, titulaire d’un CAP Coiffure
Rythme : 1 semaine au CFA / 3 semaines en entreprise
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€ (année 1)
- Rémunération : 67 à 80% du SMIC
Bac Pro Métiers de la Coiffure
Terminale en 1 an
Objectif : Préparer au baccalauréat professionnel
Profil apprenti : 16 à 18 ans, ayant suivi une Seconde et une Première dans la filière Beauté-Bien-Être
Rythme : 3 jours en cours / 2 jours en entreprise
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€
- Rémunération : 55 à 67% du SMIC
- Peu de charges patronales
CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie
en 1 an
Objectif : Former des esthéticiennes qualifiées et préparer l’entrée en Brevet Professionnel
Profil apprenti : 16 à 29 ans, titulaire d’un autre diplôme (CAP minimum)
Rythme : 1 semaine au CFA / 3 semaines en entreprise
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€
- Rémunération : 39 à 61% du SMIC
- Peu de charges patronales
Brevet Professionnel Esthétique Cosmétique Parfumerie
en 2 ans
Objectif : Former des esthéticiennes hautement qualifiées (Brevet Professionnel)
Profil apprenti : 16 à 29 ans, titulaire d’un CAP Esthétique
Rythme : 1 semaine au CFA / 3 semaines en entreprise
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€ (année 1) + 2000€ (année 2)
- Rémunération : 39 à 61% du SMIC
- Peu de charges patronales
Bac Pro Esthétique Cosmétique Parfumerie
Terminale en 1 an
Objectif : Préparer au baccalauréat professionnel. Les apprentis développent des compétences solides d’adaptation et d’innovation.
Profil apprenti : 16 à 18 ans, ayant suivi une seconde et une première dans la filière beauté-bien-être
Rythme : 3 jours en cours / 2 jours en entreprise
Avantages pour l'entreprise :
- Aide OPCO : 5000€
- Rémunération : 55 à 67% du SMIC